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Instituto de Gestion y Liderazgo Social para el Futuro A.C.
INDESO, A.C. es una Institución sin fines de lucro, con registro de inscripción No 2005/2251 ante el Registro Nacional de Instituciones y Empresas Científicas y Tecnológica (RENIECYT), establecido por el Consejo Nacional de Ciencia y Tecnología (CONACYT) e inscrita en el Registro Federal de las Organizaciones de la Sociedad Civil, con Clave Única de Inscripción en el Registro Federal (CLUNI): IGLOO120414017.
INDESO, A.C. trabaja con grupos vulnerables y desarrolla diversas investigaciones y proyectos, que giran alrededor de la participación de la sociedad civil en la toma de decisiones para el desarrollo regional sustentable. Sus investigaciones y trabajos han generado propuestas que permiten el desarrollo de políticas públicas, que respetan la cultura de los habitantes de una región o pueblos y que promueven una relación equilibrada con su medio ambiente y sus recursos naturales.
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INDESO, A.C. tiene un catálogo de educación continua, de capacitación y de formación directiva para:
Funcionarios públicos
Empresarios
Liderazgos Sociales |

Filosofía y Metodología de trabajo
Las metodologías de investigación de INDESO A.C. tienen un carácter integral y multidisciplinario, participan:
Sociólogos, Antropólogos, Economistas, Biólogos, Abogados, Ingenieros, Administradores, Especialistas en educación y en educación ambiental.
El enfoque de trabajo se fundamenta en las técnicas y metodologías de la investigación científica, incorporando las modalidades de la investigación acción, la investigación participativa y la investigación para la toma de decisiones; según sea el caso y la temática a investigar.
Se desarrollan e implementan procesos de planeación estratégica, mejora continua, calidad total, evaluación y certificación de programas gubernamentales y educativos.
Se diseñan y desarrollan procesos de formación y capacitación en base a metodologías y técnicas pedagógicas y didácticas ágiles y modernas, ampliamente participativas y reflexivas.
Las metodologías de trabajo utilizadas por INDESO A.C. tienen en cuenta lo siguiente:
La naturaleza del proyecto.
Los resultados que desean obtener los que proponen el proyecto.
Las características de los diferentes interesados.
El nivel de los distintos interesados en la estructura organizacional y administrativa de la institución.
Las relaciones sociales existentes -incluyendo los conflictos latentes y manifiestos-
La experiencia participativa que los interesados locales hayan tenido.
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INDESO A.C. utiliza métodos participativos, ya que estos permiten la intervención activa en la toma de decisiones para quienes tienen algo que ver con un proyecto, programa o estrategia; generan un sentimiento de identificación con los resultados y recomendaciones en el seguimiento y evaluación de acciones y proyectos.
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La metodología participativa le permite a INDESO A.C.:
Aprender sobre las condiciones concretas y las perspectivas y prioridades de la población local, para formular intervenciones más flexibles y sustentables.
Identificar problemas y resolverlos durante la ejecución.
Evaluar un proyecto, programa o política.
Brindar conocimientos teóricos y prácticos para dar más medios a la población en condiciones de vulnerabilidad y exclusión.
Teniendo esto en cuenta INDESO A.C. implementa una variedad de técnicas en su metodología, las cuales se complementan mutuamente y permiten la inclusión de una amplia gama de ideas y experiencias de aprendizaje y reflexión.
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Los investigadores, faciltadores y capacitadotes de INDESO A.C. cuentan con la formación, experiencia y sensibilidad para trabajar en diversos ambientes profesionales, sociales y culturales.
Sus asociados son profesores-investigadores, académicos de diversas instituciones de educación superior y la mayoría han sido funcionarios públicos en la administración pública federal, de estados y municipios. Algunos tienen experiencia en el sector privado.
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El personal de INDESO A.C. a través de su metodología, técnicas de investigación y procesos de formación:
Examinan las cuestiones pertinentes haciendo que participen en el diseño los verdaderos protagonistas.
Establecen asociaciones y una mayor identificación local con los proyectos.
Mejoran los conocimientos locales, la capacidad de gestión y las competencias. |
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